Das Verkehrsgesetz definiert, was ein Verwaltungsdelikt ist und wann es mit einer Verwarnung oder einer Geldstrafe geahndet wird. Verstöße in diesem Bereich werden zum Teil schwer bestraft. Das Verkehrsrecht hat im allgemeinen Sprachgebrauch eine dem Begriff Straßenverkehrsrecht ähnliche Bedeutung. Es ist auch ein sehr umfangreiches Rechtsgebiet. Seine Funktion ist es, einen sicheren und funktionierenden Verkehrsfluss zu gewährleisten. Im Prinzip betrifft es jeden Bürger, denn jeder ist in irgendeiner Weise mit dem Straßenverkehr in Berührung gekommen: Ob als Fußgänger, Maschine, Auto oder Radfahrer.
Der Anwalt für Arbeitsrecht bekommt es mit einem komplexen und umfangreichen Fachgebiet des Rechts zu tun. Es beinhaltet sämtliche Richtlinien, Anordnungen und Vorschriften, die die (nicht selbstständige) Erwerbsarbeit regeln. Die spezifischen Gesetze und Verordnungen bearbeiten schwierige und komplizierte Angelegenheiten. Dazu zählen beispielsweise Themen wie die Zeit- und Telearbeit, der Kündigungsschutz, der Vertrag für die berufliche Beschäftigung, die Urlaubsregelung oder die Mehrarbeit. Somit hat der Schutz der Arbeitnehmer im Rechtssystem einen hohen Stellenwert.
Man möchte wegen dem Abgasskandal Schadenersatz fordern, doch wie funktioniert das überhaupt? Infolge einer erfolgreich durchgeführten Schadensersatzklage wird erst einmal das betroffene bzw. manipulierte Fahrzeug direkt an den Hersteller oder Händler zurückgegeben. Im Gegenzug erhält man wiederum den vollständigen Kaufpreis als Erstattung. Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Herzog & Kollegen GbR hilft Ihnen bei Ihrer Klage.
Mittlerweile sind viele Gerichte darüber hinaus übergegangen zusätzlich Zinsen den Verbrauchern zuzusprechen. Der Grund dafür findet sich beim Hersteller, dieser konnte nach dem Verkauf des Fahrzeugs mit der erhaltenen Zahlung des Verbrauchers wirtschaften.
Was mache ich, wenn es an meinem Arbeitsplatz zu Unstimmigkeiten kommt?
In der Arbeitswelt ist es immer wieder möglich, dass sich die Dinge am Arbeitsplatz nicht so entwickeln, wie Sie sich das vorgestellt haben. Dann haben Sie natürlich zunächst die Möglichkeit, den Betriebsrat oder Personalrat einzuschalten, sofern dieser vorhanden ist.
Nicht immer kann der Ihnen dabei helfen, ein bestehendes Problem zu lösen. In dem Fall sollten Sie sich kompetente Hilfe von außen holen.
